Você sabe tomar decisões inteligentes?

voce-sabe-tomar-decisoes-inteligentes.jpgPara tomar decisões inteligentes, que favoreçam e conduzam a sua carreira pelo caminho do sucesso, é necessário ampliar os limites da sua consciência. Aprender a localizar um número maior de informações úteis pode ser de grande ajuda para conseguir decidir com inteligência.

Decisões inteligentes favorecem a vida profissional

Aprender a visualizar, procurar, usar e compartilhar ações pode favorecer as decisões inteligentes. Por mais preparado que esteja, é comum que, em certas ocasiões, ocorram falhas irremediáveis. Sabendo disso, é preciso tomar alguns cuidados para evitar essas falhas. Veja 4 dicas que podem favorecer a sua carreira:

  1. Visualizar: Conheça seus objetivos, saiba o que realmente está buscando e reconheça Leia mais…

Atualização profissional: uma exigência do mercado

atualizacao-profissional-exigencia-mercado.jpgQuem não acompanha o mercado e deixa de buscar informações, corre o risco de ficar para trás. Com um mundo globalizado e com o fácil acesso à educação, a concorrência no mercado é cada vez maior e mais difícil, por isso, a busca por um diferencial deve ser parte do planejamento de carreira. A atualização profissional é determinante para a empregabilidade.

Importância da atualização profissional

A sociedade moderna busca por um novo perfil profissional, que seja capaz de se adaptar às mudanças, às novas informações e tecnologias que surgem a todo instante. Nesse contexto, a atualização profissional é cada vez mais necessária.

A capacitação e especialização profissional têm sido um diferencial competitivo. Algumas especializações vem sendo designadas como Leia mais…

10 Atitudes fundamentais para um jovem líder

10-atitudes-fundamentais-jovem-lider.jpgComo alcançar o sucesso e se tornar um jovem líder? Os líderes de sucesso devem estar preparados para a nova realidade do mercado, que é cheio de exigências. Ser o melhor e buscar evoluir é condição necessária para ter destaque.

Atitudes positivas de um líder

Como os jovens líderes conseguem se destacar e alcançar cargos de sucesso? Tudo depende da trajetória e, principalmente, da persistência em relação aos objetivos. Veja alguns pontos que podem favorecer a sua trajetória:

  1. Elimine preconceitos: – O jovem líder deve se envolver com diferentes gerações e buscar o crescimento acompanhado de uma observação apurada. Evite preconceitos e concepções que sejam limitadas.
  2. Leia mais…

Levando a estratégia a sério: 6 dicas práticas

levando-estrategia-a-serio-6-dicas-praticas.jpgOrganizações e pessoas que buscam vantagens competitivas não devem focar exageradamente em quantidade, mas sim na qualidade, seja no âmbito corporativo ou profissional. Só adquirir conhecimentos não é a solução para construir uma estratégia que realmente seja eficiente, é preciso aplicar, ir além, prever situações, analisar riscos.

Importância da estratégia

O professor de Harvard, Michael Porter, disse que: “Nem todos os clientes devem ser satisfeitos e retidos, se o que se busca é vantagem competitiva.”

Sua aluna e também professora de Harvard, Joan Magretta, escreveu um livro intitulado: Entendendo Michael Porter, a literatura é recomendada para quem busca entender melhor sobre estratégias. A construção de uma boa estratégia requer calma.

Um profissional que deseja se preparar para vencer e ampliar sua carreira deve, sem dúvida, preparar-se antecipadamente para vencer grandes obstáculos, através de boas estratégias. Poucos conseguem ter um planejamento e uma estratégia criativa para situações que podem surgir.

Se o plano de marketing só oferecer enganos, então prepare-se para lidar com o fracasso. Usar as mesmas estratégias que o líder de mercado é um risco e um problema grave.

Considere o que é certo para os objetivos da organização e tenha em mente que é impossível satisfazer cada cliente 100% e, mesmo assim, seguir a sua estratégia.

Priorize e mantenha uma boa comunicação, esse é o segredo para conseguir alinhar qualquer estratégia.

Fatores que ajudam na estratégia

Quais são os fatores que desviam o profissional do objetivo?  O que realmente impede o profissional de fazer escolhas estratégicas corretas?

  1. Fazer escolhas e mantê-las é difícil, já que a natureza humana é complicada. O profissional que conhece seus limites e sua personalidade, tende a ser mais coerente entre sua fala e sua prática, facilitando a inserção das estratégias em sua rotina.
  2. É comum notar resistência por parte dos gestores em relação a trade-offs (conflitos de escolhas), isso porque aceitar limites é difícil. Optar por atender um número maior de clientes e oferecer uma quantidade excessiva de produtos é um conceito errôneo, que foi atrelado ao crescimento e lucro. Isso não é sempre verdade, tudo depende da estratégia da marca.
  3.  Os profissionais com maior experiência tendem a criar uma abertura ao iniciar qualquer projeto ou negociação, nem que isso gere uma perda, mas que garanta a qualidade e o maior desenvolvimento no desenrolar do processo.
  4. Faça escolhas necessárias, alterne suas decisões, saiba identificar os segmentos, clientes e as melhores estratégias. Alinhar esses fatores é essencial para o sucesso.
  5. Abandone ideias e ações que não estejam agregando valor à conquista de objetivos. Mude a rota e evite caminhos paralelos que causem conflitos desnecessários.

Como elaborar meu planejamento profissional

como-elaborar-meu-planejamento-profissional.jpgProfissionais de sucesso são fonte de inspiração para jovens que desejam construir uma carreira sólida. O planejamento profissional é uma ferramenta que funciona como uma bússola, orientando e conduzindo cada passo durante a evolução carreira.

Importância do planejamento profissional

O planejamento profissional deve acontecer em determinados intervalos de tempo, para conseguir identificar as oportunidades e facilitar as tomadas de decisões. É através dos primeiros projetos, estágios e oportunidades, que conseguimos aprender e conhecer nossas reações e limites.

Apesar do planejamento profissional facilitar a construção da carreira, não é possível controlar a trajetória. Por outro lado, existem fatores e padrões que Leia mais…

Carreira: algo saiu errado? Aprenda com os erros!

carreira-aprenda-com-erros.jpgAntes de iniciar uma carreira, o jovem deve fazer uma vasta investigação sobre a futura área de atuação. A análise coerente da capacidade de exercer tal atividade e seu confronto com os conhecimentos que deve adquirir, contribuem para o sucesso da carreira. Ao realizar uma pesquisa rigorosa, as possibilidades aumentam.

Repensando a carreira: devo mudar de rumo?

Algumas pessoas demoram para se organizar e descobrir um rumo que seja prazeroso e rentável e acabam entrando no mercado com uma simples formação acadêmica e a incerteza de seguir em determinada carreira. Isso não é incomum, porém é preciso ficar atento. Se descobrir que essa não é a profissão que deseja, nãoLeia mais…

Como conquistar uma promoção numa pequena empresa

conquistar-promocao-pequena-empresa.jpgJá escreveu seu próprio plano de ação? Ainda não? Veja aqui como trilhar o seu caminho profissional rumo a tão sonhada promoção. Mesmo nas pequenas empresas existem grandes oportunidades de crescimento!

Como identificar uma oportunidade de promoção?

Vários fatores influenciam a promoção de um profissional dentro das pequenas empresas. É preciso manter um bom relacionamento interpessoal, demonstrar interesse constantemente, contribuir com resultados e ter criatividade. Mas, além disso tudo, é importanteLeia mais…

Proposta de valor pessoal: você possui uma?

proposta-de-valor-pessoal.jpgJá ouviu falar sobre proposta de valor pessoal? Independente do mercado em que você atua, é importante definir as propostas de valor para seus produtos, relacionando os benefícios que eles proporcionam e seus preços.  A proposta de valor pessoal vai além da estratégia para divulgar um produto ou serviço, ela é o ponto de partida para quem deseja criar uma estratégia para sua carreira.

Como deve ser a proposta de valor pessoal

Um candidato que sabe onde quer chegar, chega muito mais rápido ao seu objetivo.  A proposta de valor pessoal contribui para que exista uma base em busca de trabalho e progressão na carreira.  Com uma proposta definida, fica muito mais fácil identificar seus potenciais empregadores e ampliar a sua rede de contatos.

Conhecer e definir a sua importância profissional lhe faz diferente dos demais candidatos, pois é isso que você deve apresentar em uma entrevista de emprego, é isso que faz a empresa contratar você e não outra pessoa.

Para desenvolver um proposta de valor pessoal é preciso saber:

  1. Categorizar tudo em que você é realmente bom;Leia mais…

Carreira feminina: da universidade ao mercado de trabalho

carreira-feminina.jpgO número de mulheres preparadas pelas universidades é grande no mercado e as organizações estão de olho nessas profissionais, devido às suas habilidades. Muitas mulheres já ocupam cargos de gestoras, porém, poucas chegam até a tão sonhada carreira de CEO. Mas, a tendência é que os números melhorem e se modifiquem.

Como manter o crescimento na carreira

Na universidade, como estudante, algumas habilidades devem ser aprimoradas. Mas, na vida profissional, elas devem ser aplicadas para evitar que a carreira sofra com a falta de atitudes positivas ou gere uma interrupção no crescimento, tão sonhado.

As mulheres precisam mudar algumas condutas que são consideradas prejudiciais em suas carreiras, como por exemploLeia mais…

6 Dicas para uma carreira sustentável

6-dicas-carreira-sustentavel.jpgCriar uma carreira sustentável é saber valorizar a sua vida profissional de forma que ela ofereça muito mais do que apenas um bom salário. Passamos muito mais tempo trabalhando do que fazendo qualquer outra atividade. Por isso, é importante que a carreira seja uma oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento.

Carreira sustentável

Quem procura uma boa oportunidade para crescer, deve fazer uso pleno de suas habilidades e adotar novos desafios para desenvolver novas competências. O trabalho, além de ser interessante, deve ter significado. As pessoas e o ambiente devem ser uma fonte de energia positiva.

As competências e as habilidades devem valorizar o seu perfil. O trabalho deve estar em sintonia com Leia mais…