Desenvolvendo a autoconfiança

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Não importa o gênero do profissional, quem possui autoconfiança está muito mais perto do sucesso. Essa competência deve ser demonstrada nas atitudes, independente da sua autocritica. Na rotina, use seu conhecimento de tal forma que o impeça de transmitir insegurança.

Busca pelo autoconhecimento

Com um mercado onde o número de concorrentes está cada vez maior, os candidatos se sentem pressionados, mas não devem ter medo de assumir riscos diante de oportunidades que possam beneficiar a sua carreira.

A mudança no mercado profissional é tão grande que até a forma de relacionamento entre trabalhadores e empregadores é diferente. As empresas não esperam mais um Leia mais…

Dicas para escolher a carreira

dicas-escolher-carreira.jpgA escolha da carreira é um momento importante e decisivo na vida dos jovens. A trajetória profissional deve ser planejada com antecipação para evitar frustrações. Não é fácil escolher a carreira certa ou encontrar o local perfeito para trabalhar, mas existem alguns pontos que facilitam essas decisões.

Planejando a carreira

O sucesso depende muito mais do comprometimento com a escolha realizada, por isso, escolher algo que se tem prazer em executar é importante.

Quando temos paixão pelo que realizamos, os desafios tornam-se motivações. Antes de tomar qualquer decisão, é preciso terLeia mais…

Como os líderes utilizam seu networking

como-lideres-utilizam-networking.jpgMelhorar o networking deve ser uma preocupação contínua durante o desenvolvimento da vida profissional. Líderes de sucesso utilizam essa ferramenta durante a gestão das equipes, no cumprimento de metas e, principalmente, como auxílio para transição e crescimento profissional. Nem todo profissional tem facilidade para formar e gerir a sua rede de contatos, por isso, selecionamos algumas dicas para facilitar esse processo.

Networking e Crescimento Profissional

Algumas pessoas acreditam que manter uma rede de contatos pode ser desagradável ou trabalhoso, devido à troca de favores e a manutenção constante da rede. Por outro lado, uma rede fortalecida favorece o envolvimento dos profissionais em diferentes áreas, ampliando a visão e servindo de alicerce na construção de relacionamentos sólidos e na conquista de novos objetivos.

O networking pode auxiliar o crescimento profissional. Todo profissional, em algum momento da sua vida, deve realizar Leia mais…

Perfil dos executivos mais procurados pelo mercado

perfil-executivos-mercado.jpgA dificuldade em encontrar um profissional qualificado para ocupar um cargo de alto escalão tem preocupado as organizações, que têm investido em programas de estágio e, principalmente, em programas de trainees para formar potenciais líderes. Existe uma grande procura por executivos dentre profissionais formados em administração, engenharia e tecnologia em toda a América Latina.

Valorização dos executivos

As principais ofertas de emprego nessa área, na América Latina,  podem ser encontradas no Brasil, México, Colômbia, Argentina e Chile. A busca por esses executivos avaliam principalmente as competências comportamentais dos candidatos, incluindo características como confiança e lealdade.

O Brasil leva vantagem quando o assunto é salário, segundo a Michael Page, o país é o que paga os melhores salários para os executivos na América Latina, mesmo com as mudanças na economia. Isso acontece, principalmente, pela escassez de talentos.  Como a disputa por um profissional de talento está acirrada, a busca por um gestor de recursos humanos com estratégia relevante nesse segmento, passou a ser bem valorizada pelos grandes grupos.

Além de conseguir contratar, é preciso ter uma boa estratégia para manter esses executivos dentro da organização, por isso, um pacote com benefícios, bônus e aumento salarial deve estar incluído.

Entre os principais benefícios, destacam-se alguns como: 14º salário, ações na companhia, cursos subsidiados, carro, mobilidade para trabalhar em home office, pagamento de aluguel, escola para os filhos, plano de saúde, participação nos lucros, previdência privada, subsídios de alimentação e transporte.

Perfil dos executivos

Como o mercado está saturado com profissionais comuns, as empresas têm criado parâmetros diferenciados para conseguir identificar os melhores, até mesmo para conseguir tornar o processo seletivo gerenciável, encontrando algumas formas de filtrar os currículos.

Conheça um pouco o perfil do profissional procurado pelo mercado:

  • Formação: Superior em Engenharia, Administração e Tecnologia.
  • Especialização:  MBA.
  • Área de atuação: Construção civil, industrial, petróleo e gás.
  • Idiomas: Exigência do inglês fluente e o espanhol como diferencial.
  • Habilidades comportamentais: Gestão de pessoas, liderança, foco nos resultados,  bom relacionamento interpessoal e capacidade de execução.

É importante que o candidato tenha consciência das principais características que deve possuir para ocupar cargos executivos, conseguir lidar com mudanças rápidas, manter a comunicação com os subordinados e influenciar nas decisões.

Novas práticas de negócios introduzem novas exigências, por isso, a busca por conhecimentos e aquisição de novas habilidades é uma preocupação que deve fazer parte do planejamento profissional e individual dos executivos.

Etiqueta Corporativa: algumas dicas fundamentais

etiqueta-corporativa-dicas.jpgO medo de cometer erros relacionados à etiqueta corporativa existe e o principal erro consiste na ausência da autoconsciência. As regras de etiqueta estão o tempo todo evoluindo e os profissionais devem conhecer e saber adequar-se a elas. Algumas violações são surpreendentes e podem até prejudicar o andamento dos relacionamentos e da carreira profissional.

Etiqueta Corporativa: identificando erros de comportamento

Observar e conhecer a política, valores e missão da empresa é essencial para identificar padrões de comportamentos que devem ser seguidos. Conviver com os pares e ter respeito é o esperado por todos, independente do cargo hierárquico. Cuidar dos modos e da conduta é imprescindível, pois muitas vezes os hábitos rotineiros que podem nos parecer normais,Leia mais…

Desenvolvimento Profissional: conciliando trabalho e faculdade

desenvolvimento-profissionalOrganizar a vida profissional simultaneamente com a faculdade é uma tarefa que exige demais dos jovens. Conciliar as duas tarefas pode ser essencial para o seu desenvolvimento profissional. Não é preciso ficar desesperado, porém, é importante ter organização e muita disciplina para alcançar resultados extraordinários.

Por que trabalhar na época da faculdade pode contribuir para o desenvolvimento profissional?

Nem todos conseguem vivenciar a vida universitária com exclusividade, porém, ter a oportunidade de trabalhar enquanto adquire-se conhecimentos científicos tem muitos pontos positivos, especialmente para o desenvolvimento profissional.

Quem trabalha na área escolhida pode colocar em prática o conhecimento adquirido e aproveitar para esclarecer as dúvidas que surgem no cotidiano.

Outro fator interessante é que, no geral, todos que trabalham tem a oportunidade de construir uma Leia mais…

Não deixe morrer o entusiasmo

nao-deixe-morrer-entusiasmo.jpgO entusiasmo segundo o dicionário Houaiss tem muitas definições e sinônimos que nos ensinam a sua real definição. Entusiasmo é um estado de exaltação da alma, é a dedicação fervorosa, um sentimento de prazer, alegria que manifesta através da aprovação e admiração sobre uma situação. Quem tem entusiasmo pelo seu trabalho, tem também resultados extraordinários, pois essa alegria cria um elo que impulsiona novas conquistas.

O que é entusiasmo?

A palavra entusiasmo tem origem na palavra grega “en theos” que significa ter Deus dentro de si ou ter a Luz divina como impulso. Esse fervor é um mecanismo que impulsiona as atitudes no dia a dia, contribuindo para um estado de espírito positivo e otimista, nos fazendo acreditar em nossa capacidade de criar novas possibilidades.

É preciso desligar o piloto automático para conseguir apreciar tudo o que nos faz sentir felicidade. Saber e conhecer os pontos importantes do nosso dia que nos fazem sentir entusiasmo é vital para sair Leia mais…

Cursos de pós-graduação e certificação: devo investir?

cursos-pos-graduacao-certificacao.jpgInvestir no desenvolvimento da carreira é vital para o sucesso profissional. Além de seguir em frente e concluir a graduação, o profissional deve ter em mente que o mercado está cada vez mais exigente. Por isso, talvez parar por aí não seja uma boa idéia. Pós-graduação, mestrado profissional, MBA, especializações, certificações e vivência no exterior são algumas das opções existentes no mercado educacional e que favorecem o profissional.

Conhecimento: a chave para o sucesso

O conhecimento, aliado à experiência, constitui o diferencial de um profissional no mercado. As empresas estão em busca de especialistas que demonstrem ter habilidades valiosas e específicas na sua área de atuação.

Algumas empresas estão contratando profissionais juniores para Leia mais…

Habilidades essenciais dos profissionais de sucesso

habilidades-essenciais.jpgObservar e desenvolver habilidades que beneficiam o perfil profissional é parte do contexto de desenvolvimento profissional. Profissionais que conhecem os seus limites e reconhecemos fatores que precisam ser desenvolvidos, saem na frente e aceitam melhor os feedbacks e qualquer retorno, dos seus superiores ou pares, como potencial oportunidade de crescimento.

Os executivos de sucesso e os principais líderes corporativos são apontados como referência de habilidades essenciais. Existem três habilidades que possuem grande importância no desenvolvimento profissional: o respeito cultural, a influência digital e o foco compartilhado. Conheça cada uma delas e saiba como podem Leia mais…