Comunicação como ferramenta profissional

comunicacao-ferramenta-profissionalA boa comunicação é o diferencial dos educadores, líderes e dos profissionais de destaque.  Comunicar-se é a base, a estrutura fundamental, o pilar que vai sustentar a sua evolução, diante da sua carreira e dos seus pares. A comunicação pode ser utilizada para difundir uma ideia, sustentar um ponto de vista e para convencer e apresentar metodologias diferentes, unindo e conduzindo uma equipe em um sentido único.

Comunicação é essencial

Não basta ter um bom plano estratégico se a comunicação não colaborar com a divulgação dos objetivos. Para estar na frente de uma equipe é necessário conseguir motivar as pessoas e sem a comunicação essa tarefa é impossível. Engana-se quem acha que essa tarefa é simples, ela é complexa, por isso selecionamos algumas dicas que podem ajudar a lapidar a sua comunicação:

  1. Antes de tudo, domine o conhecimento referente a sua profissão.Leia mais…

Apresentação perfeita: dados e narrativa

apresentacao-perfeita-dados-narrativa.jpgFazer uma apresentação coerente e objetiva é uma das dificuldades enfrentadas tanto por universitários como por profissionais que não têm essa prática tão enraizada. A timidez e a dificuldade em expressar o que se deseja podem ser superadas, com treino e muita dedicação.

Preparando uma apresentação perfeita

Falar em público é uma arte que deve ser constantemente aprimorada. Se você é inexperiente em dar palestras e deseja melhorar o seu desempenho, existem alguns pontos que são importantes para melhorar sua apresentação.  

  1.  Lógica: Quando temos uma história convincente, ou um trabalho para apresentar, é necessário traçar Leia mais…

Você sabe como influenciar pessoas?

como-influenciar-pessoas.jpgInfluenciar pessoas positivamente é primordial para obter bons resultados e motivar o andamento da equipe e dos pares. O líder sempre irá influenciar ações e visões dos seus liderados. Isso porque ele é referência e a sua forma de conduzir certos processos ou atividades acaba gerando bons resultados. Líder não é apenas aquele que tem um cargo de supervisor, coordenador ou gerência, líder é aquele que conduz as pessoas de forma que passem a procurar  ou usar suas referências como ponto de partida para novas decisões.

Negociação em vendas

Liderança é uma característica essencial para quem deseja ter um diferencial no mercado corporativo. O líder irá exercer uma ação psicológica sobre alguém, e saber influenciar pessoas é vital para  algumas áreas, como a de vendas, que exigem que o profissional seja muito bom em negociação. Quando falamos em negociação, não existeLeia mais…

Definir e manter a direção correta é papel do líder

definir-manter-direcao-lider.jpgO líder tem muitas atribuições na sua rotina, todas elas devem ser voltadas para conduzir a equipe na conquista dos objetivos, favorecendo o crescimento individual e coletivo, de forma que envolva a todos de forma democrática.

Ações de um líder

As exigências e responsabilidades de um líder são muitas. No meio da rotina é comum que existam desafios. Não basta apenas motivar a equipe para que ela seja criativa ou tenha ideias é preciso conseguir Leia mais…

Trabalho em equipe: problemas e soluções

trabalho-em-equipe-problemas-solucoes.jpgEmbora não seja possível padronizar o contexto de uma rotina de trabalho, alguns problemas do trabalho em equipe são comuns. Estes obstáculos foram observados em diferentes equipes e segmentos e, por isso, o conhecimento de tais situações favorece a compreensão e a busca por soluções tanto para líderes quanto liderados.

O que devo saber sobre trabalho em equipe?

  • Demonstrar interesse e ter atitudes positivas favorece o desenvolvimento profissional

Durante o início de um trabalho em equipe é importante que exista uma atitude proativa por parte do profissional em busca do seu verdadeiro papel e atribuições dentro da equipe.

Lidando com os desafios organizacionais

lidando-desafios-organizacionais.jpgQuem nunca ouviu falar que ter um planejamento de carreira é importante?  Diante da correria e rotina exaustiva, o bom profissional deve compreender os desafios organizacionais como um impulso para novas etapas. A inteligência emocional e o equilíbrio são características necessárias para conseguir crescer.

Estruturar uma carreira e estabelecer metas pode ser a fase mais fácil da sua carreira, o complicado é manter seus objetivos vivos diante de situações do cotidiano corporativo.

Crise no trabalho?

A vida é feita de ciclos, que só se encerram quando aprendemos a lidar com eles e na vida profissional não é diferente. Seguir em frente é o mais importante para quem busca construir uma carreira sólida  e com consistência. A melhor estratégia é desenvolver  o controle da ansiedade, manter-se  confiante e posicionar-se de forma ética e bem estruturada para vencer os desafios organizacionais no cotidiano.

Os desafios organizacionais são caracterizados pela repetição de situações não tão esclarecidas. Quando aprendemos a lidar com eles, aos poucos retiramos a situação da lista de desafios e ela passa a ser apenas mais um fator importante para lidar na nossa rotina.

Antecipar é a palavra chave para quem está vivendo situações complicadas no trabalho, pois quando nos adiantamos conseguimos identificar melhor quais são os pontos e fontes de crises e dessa forma fica muito mais fácil conseguir se preparar para a solução dos problemas.

É claro que a experiência associada ao autoconhecimento são armas que ajudam no desenrolar das situações vivenciadas no ambiente corporativo. Independente da sua área de atuação, busque conhecer as estratégias que fazem parte da sua conduta, analisando seus pontos fortes e fracos, pois são essenciais para corrigir ou beneficiar novas decisões. E, finalmente, aprenda com os seus erros, essa é a melhor forma de conseguir superar obstáculos.

Como superar os desafios organizacionais

Um conjunto de características e atividades ajudam ao profissional a enfrentar os desafios organizacionais no seu dia a dia:

  1. Coragem para seguir em frente;
  2. Desenvolvimento de um novo olhar sobre a mesma situação;
  3. Observação detalhada das situações do cotidiano;
  4. Criatividade para buscar novas soluções;
  5. Jogo de cintura para lidar com as diferenças dentro da equipe;
  6. Aprimoramento da comunicação.

Para colher frutos e novos resultados é preciso ter coragem para persistir e buscar incessantemente um novo olhar sobre a mesma situação. A observação e a criatividade podem beneficiar o profissional.

Um dos grandes problemas enfrentados por diversos profissionais está na execução do trabalho em equipe, pois lidar com pessoas é complicado, não é fácil e requer jogo de cintura.

A complexidade do ser humano pode ser um dos desafios que você irá encontrar pela frente. Para lidar com essa situação, os bons líderes e os melhores profissionais buscam conhecer novas formas de comunicação para melhorar o desempenho no dia a dia.

O profissional contemporâneo deve saber olhar um problema e identificar os recursos disponíveis para conseguir converter  a situação em uma solução. Demonstrar talento para criar, inventar e manter habilidade é uma opção valorizada hoje em dia.

A comunicação como porta para o sucesso

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A comunicação é uma arte que ajuda no desenvolvimento, facilita a negociação e melhora a formação da sua rede de contatos, permitindo realizar boas apresentações. Enfim, saber o que falar, quando falar e com quem falar facilita tanto a vida profissional quanto a pessoal. Porém, o que muitas pessoas não sabem é que a comunicação não é um dom, mas sim uma competência que pode ser treinada e aperfeiçoada.

Como a comunicação facilita a sua vida?

Apesar de parecer óbvio, vale lembrar que a comunicação dá condições para o crescimento profissional, por isso busque Leia mais…

Excesso de trabalho e estresse profissional

excesso-trabalho-estresse-profissional.jpgExcesso de trabalho não é sinônimo de qualidade, pelo contrário, pode ser um sinal de que algo não está indo muito bem dentro da sua organização e da gestão de tempo. Um ambiente saudável deve evitar o estresse profissional, a pressão excessiva, pois isso não ajuda a melhorar a produtividade.

Problemas causados pelo estresse profissional

Muitas organizações ainda sobrecarregam seus profissionais, aumentando o índice de doenças como depressão e ansiedade. O estresse profissional acontece por vários motivos, inclusive pela dificuldade de equilibrar o fluxo do trabalho, pelas mudanças rápidas do mercadoLeia mais…

Técnicas e dicas de negociação

tecnicas-dicas-negociacao.jpgSaber negociar é importante em qualquer carreira. Porém, em algumas é vital para que o profissional se mantenha entre os melhores e garanta a sua permanência dentro de uma organização. O sucesso profissional é resultado de esforço e treinamento contínuo e lapidar técnicas de negociação é fundamental nesse processo.

Saber negociar é importante

Negociar é a técnica que busca o equilíbrio na aceitação de idéias, trazendo o melhor resultado possível para os envolvidos na negociação. Isso só é possível com Leia mais…

Como construir uma equipe de sucesso

construir-equipe-sucesso.jpgÉ preciso ser um bom líder para construir uma grande equipe. Um líder que não tem medo de arriscar, tomar decisões difíceis e estabelecer padrões de desempenho. A construção de uma equipe exige uma profunda compreensão das pessoas, seus pontos fortes e o que as motivam a trabalhar juntas. Além disso, a formação da equipe exige que você administre os egos de seus subordinados e suas demandas constantes de atenção e reconhecimento.

Não é fácil liderar uma equipe e manter o ambiente de trabalho um lugar agradável e produtivo. Então, listamos abaixo seis dicas de Leia mais…