Negociação de Salário: quanto você quer ganhar?

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Como determinar o salário inicial? Quando e como negociar um novo valor quando já estamos trabalhando?

Apesar do mercado de trabalho apresentar muita concorrência e poucas vagas, o candidato tem que ter segurança sobre qual a remuneração que ele deseja receber. Outro ponto importante na carreira é reconhecer o momento certo para negociar um novo salário.

Muitos candidatos se sentem inseguros quando questionados qual a sua pretensão salarial. Isso não deveria ser encarado como uma pergunta qualquer, pois Leia mais…

Currículo como porta de entrada em um grande emprego

causar-reacao-positiva-curriculo.jpgUm candidato deve despertar o interesse da empresa, através da divulgação correta do seu perfil profissional. O currículo é uma ferramenta que deve ser atraente aos olhos dos recrutadores. A comunicação escrita é um dos recursos valiosos que influem na carreira profissional, ajudando o candidato a ter destaque e receber convites para futuras entrevistas de empregos.

Como desenvolver o currículo profissional

O currículo deve ser elaborado de acordo com cada oportunidade almejada, ou seja, ele deve ser personalizado, dessa forma aumenta a chance de ser convidado para várias entrevistasLeia mais…

Participando de projetos durante o processo seletivo

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Algumas empresas estão inovando o seu processo seletivo e criando novas oportunidades para que os candidatos que desejam desenvolver uma carreira dentro dessas organizações consigam conhecer melhor a empresa através da participação em projetos. Para alguns setores, além de viável, essa é a melhor opção para conhecer profundamente o candidato.

Processo seletivo baseado em projetos

As instituições querem ver como o candidato reage diante de uma participação real em projetos, cada vez mais e mais as empresas estão solicitando que os candidatos Leia mais…

Entrevista: Como conquistar a confiança do entrevistador

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A comunicação durante uma entrevista de emprego é vital para o sucesso do profissional. É o ponto de partida para que ele seja convidado a fazer parte de uma equipe. É importante iniciar uma entrevista contando sobre as suas experiências profissionais, porém antes estabeleça uma boa conexão com o entrevistador. Cuide da sua linguagem corporal e conte histórias interessantes nessa etapa.

Como se sair bem uma entrevista de empego

Seja autentico e desenvolva o seu carisma, essas características são importantes para conquistar uma carreira de sucesso.  A entrevista de emprego tem o propósito de esclarecer algumas ideias sobre como o candidato pode contribuir e se relacionar com a empresa.

A comunicação irá fluir melhor se conseguir Leia mais…

Modelo de Carta de Referência

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A carta de referência pode ser a porta de entrada para um novo emprego, porém solicitar ela para um seu último empregador pode ser uma situação delicada!

É muito difícil a relação do profissional com o seu antigo empregador, principalmente quando existe a necessidade de solicitar uma carta de referência. Isso pode ser motivo para gerar ansiedade, por haver dúvidas sobre como perguntar, a quem se dirigir e o que dizer para conseguir uma carta que agregue valor a sua vida profissional.

Como solicitar uma carta de Referência

Solicitar uma carta de referência é algo que está diretamente conectado com a conduta do profissional e é simples de ser elaborado mesmo se o seu antigo chefe seja alguém que não demonstre afabilidade. Pois o vínculo dessa necessidade se torna profissional e não emocional.

Existem 3 dicas que são essenciais para conseguir uma boa carta de referência, coloque em prática:

  1. Forneça um modelo pronto.Leia mais…

Carta de apresentação: como desenvolver seu marketing pessoal

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A carta de apresentação deve ser utilizada somente quando solicitada ou quando o candidato conhece a pessoa que está fazendo a contratação e sabe algo sobre as exigências da vaga em questão.  Nesses casos, seja objetivo ao redigir, assim irá favorecer o processo de comunicação com o recrutador. Esse tipo de ferramenta costuma ser o ponto de partida decisivo na continuação do processo seletivo.

Modelo de carta de apresentação

Um exemplo de carta que pode ser utilizada.

Caro Recrutador (Use o nome dele).

Estou escrevendo esta carta em resposta à abertura da vaga (citar qual é a vaga). Leia mais…

Técnicas para elaborar um currículo de sucesso

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Para ter a chance de ser convidado para um processo seletivo e disputar uma vaga com dezenas ou até centenas de candidatos, o currículodeve ser elaborado com objetividade, utilizando palavras adequadas para evitar que ele passe despercebido em uma pilha de papéis.

Detalhes importantes em um currículo

Além da preocupação com o conteúdo do currículo é importante também saber utilizar técnicas de formatação adequada. Elabore seus registros de acordo com algumas normas:

  • Sempre use uma formatação correta.
  • Use datas, títulos e espaçamento.
  • Escolha uma fonte padrão, como Arial ou Times New Roman.
  • Quando inserir data, Leia mais…

Antes de procurar, defina direção, estratégia e o que tem a oferecer

Não adianta criar expectativas de longo prazo num mundo em constante mudança. Em vez disso, defina uma direção produtiva e sua estratégia. No lugar da função exata que almeja, pense mais no segmento em que deseja atuar. Seja flexível e esteja sempre aberto e preparado para as novas oportunidades que lhe chegam com a interatividade do mundo digital. 

Antes de procurar defina direcao estratégia

Vislumbrar o futuro na profissão é importante para planejar a carreira e definir o rumo a ser tomado. Mas postular, no longo prazo, um determinado cargo de alto escalão na empresa dos sonhos pode não ser tão eficaz quanto se pensa. Isto porque vivemos em um mundo que não para de mudar e de criar novas possibilidades de trabalho e crescimento – o que pode alterar Leia mais…

Antes de ascender na carreira, cresça de forma horizontal

A ascensão degrau por degrau na carreira é uma realidade cada vez mais distante nas corporações. Aos olhos do empregador, no curto prazo, a boa produtividade pode tornar mais desejável a permanência num cargo do que uma promoção vertical. Pois saiba que o aprendizado mais profundo das nuances da sua atual posição, atuando em diferentes áreas, pode proporcionar um crescimento horizontal indispensável para quem almeja voos maiores, dentro e fora da organização.

Antes de ascender na carreira vivencie outras areas-e cresca de forma horizontal

Pode ser duro de admitir, mas trabalhar em uma empresa com a certeza de que o cargo ficará mais alto com o passar dos anos está, já há algumas décadas, distante da realidade de carreira na maioria das companhias. As posições de liderança estão mais enxutas, assim como as chances de crescimento vertical no curto prazo. Mas o que à primeira vista pode parecer inseguro para alguns profissionais é, na verdade, Leia mais…

Em busca de mais eficiência? Receba feedbacks e redesenhe seu trabalho

Ouvir o que os outros pensam ao seu respeito é o primeiro passo para tirar o máximo das suas maiores qualidades profissionais. Feedbacks o ajudarão a por tudo no papel e a aprimorar o seu trabalho utilizando os seus pontos mais fortes. Saia do seu mundo e conheça mais sobre si próprio. Isto aumenta as chances de sucesso no mundo corporativo.

Receba feedbacks e redesenhe seu trabalho

Receber opniões sobre seu perfil profissional e seu trabalho é uma das avaliações mais precisas que um funcionário pode receber. Mas o chamado feedback não precisa necessariamente vir dos colegas e superiores que trabalham na mesma empresa. Consultar amigos, familiares, professores e parceiros de faculdade ajuda a construir um olhar mais completo e detalhado. Isto permite Leia mais…