Onde você se vê daqui a 5 anos?

onde-voce-se-ve-daqui-a-5-anos.jpgOnde você se vê daqui a 5 anos? Essa é uma pergunta que em algum momento vamos ouvir, seja em uma entrevista, ou em uma conversa como nosso gestor. Independentemente disso, esse questionamento deve ser feito. Afinal, devemos ter um planejamento profissional como guia para nossa carreira. E você, já sabe a resposta?

Planejamento profissional

Essa pergunta pode ser decisiva em uma entrevista de emprego. O concorrente pode ser contratado no seu lugar. Quando um recrutador inclui a questão “onde você se vê daqui a 5 anos?” na entrevista, ele quer saber se o candidato tem seus objetivos alinhados com a organização. Por isso, ter um plano realista é importante e faz a diferença.

Alguns profissionais de RH sugerem que a resposta a essa pergunta é crucial e pode dizer muito sobre seu perfil, abrindo uma discussão e uma possibilidade de analisar sua competência, dedicação, ética e até a lealdade para com a organização.

Então, o que você deve responder a essa pergunta? Leia mais…

Timidez e carreira profissional

timidez-carreira-profissional.jpgTimidez é um problema? Os extrovertidos têm mais lugar no mercado de trabalho do que os introvertidos? Como fazer networking? Quais os pontos favoráveis da personalidade do introvertido? Como o mercado enxerga esses profissionais? Quando o assunto é personalidade, dúvidas e questionamentos são comuns. Por isso, pesquisamos algumas informações para ajudar o leitor a se encontrar, caso ele perceba que a timidez está influenciando sua carreira.

Afinal, como são os introvertidos?

Desde 1970 estudiosos vem tentando descobrir como é possível usar a personalidade dos seus trabalhadores e estudantes para maximizar a produtividade. Quem popularizou essa ideia foi o Dr. Carl Jung. A personalidade tem sim correlação com a aprendizagem e produtividade.

Os introvertidos são pessoas que preferem Leia mais…

Personalidade e sucesso profissional

personalidade-sucesso-profissional.jpgEstá buscando crescimento profissional? Quer mesmo ser líder em sua carreira e ter sucesso? Já tem um bom planejamento, mas falta alguma coisa para alavancar suas metas e realmente alcançar o alvo? Já parou para analisar a sua personalidade?

Personalidade & sucessso

Vamos definir o que é personalidade, certo? Personalidade é o conjunto de características que determina como uma pessoa é, e tem relação direta com a forma que ela vai gerir seus relacionamentos, seu padrão de pensamento e individualidade. Ou seja, é a forma como cada um de nós nos diferenciamos uns dos outros. É quase como uma faceta única, já que podemos ser parecidos com outras pessoas, mas jamais 100% iguais.

Dizem que é preciso ter uma Leia mais…

Rotina profissional: organizar para otimizar

rotina-profissional-organizar-otimizar.jpgAfinal, de onde vem o sucesso profissional? Qual a relação da organização da rotina profissional com o sucesso? O que a felicidade tem a ver com tudo isso? Profissionais que trabalham felizes, alcançam com maior facilidade o sucesso profissional. Uma organização da rotina profissional, contribui para isso!

Rotina profissional e satisfação

A conquista da satisfação profissional, tem relação direta com o desenvolvimento e consistência de uma rotina profissional saudável. Com pequenos hábitos e modificações na rotina, é possível equilibrar-se entre os altos e baixos que todos nós encontramos na jornada profissional.

  • Tempo: Tem pessoas que funcionam melhor de manhã, outras a tarde e algumas a noite. Ter liberdade na rotina profissional diária é legal, mas é precisoLeia mais…

Em busca do sucesso profissional

busca-sucesso-profissional.jpgSonhos devem ser transformados em realizações. Mas, como conseguir construir histórias de sucesso condizentes com seus objetivos de carreira? Alcançar algo especial é o desejo de muitos profissionais, mas para conseguir ir longe e alcançar o sucesso profissional é preciso desenvolver motivação e persistência ao longo da carreira.

Como alcançar sucesso profissional

Não existe um caminho sem luta, então é preciso estar consciente de que existirão momentos em que irá sentir uma desejo tremendo de desistir, mas se tem um objetivo claro, não desista, vá em frente.

O apoio das pessoas que amamos é fundamental quando nos sentimos desanimados com determinadas metas. Ao passar por uma crise ou dificuldade, seja paciente. Assim como a fase tranquila passa, a instável também passa. Não deixe que um problema vire uma desilusão a ponto de reduzir o seu crescimento profissional.

O segredo do sucesso profissional é Leia mais…

5 Dicas para melhorar o clima organizacional

5-dicas-melhorar-clima-organizacional.jpgA preocupação com o clima organizacional não deve vir apenas do gestor ou da organização. Todo profissional deve ter em si um valor embutido que limite suas ações e seja um condutor na sua postura, em busca de um clima favorável no dia a dia. Porém, um líder deve sim acompanhar e usar ferramentas adequadas para contribuir para a melhoria do clima organizacional.

Ações importantes para melhoria do clima organizacional

Para desenvolver um clima organizacional saudável é preciso alguns cuidados, por isso, saiba o que é essencial oferecer!

  1. Liberdade: Estabelecer procedimentos e processos otimizados ajuda no alcance de resultados, porém é preciso ter flexibilidade para tornar o ambiente livre de algumas regras excessivas.  O profissional com espaço para liberdade de pensamento e ações acaba desenvolvendo autonomia sobre seu processo de criação, melhorando sua satisfação e engajamento. O importante é que as condutas levem a resultados. Como gestor, você deve guiar e depositar confiança no funcionário, isso ajuda a criar um ambiente tranquilo e calmo. Muitas vezes é possível surpreender-se com os resultados.
  2. Reconhecimento: Leia mais…

Entrevista de emprego: perguntas e respostas

entrevista-de-emprego-perguntas-respostas.jpgFoi convidado para uma entrevista de emprego e não sabe o que irá acontecer? Quais as perguntas que podem surgir? Como lidar com essa etapa do processo seletivo que gera tanta ansiedade?

Pode parecer contraditório, mas o primeiro passo é tentar reduzir essa ansiedade e confiar no seu potencial. A entrevista de emprego é uma oportunidade para compartilhar o seu perfil com a empresa e dizer por qual motivo você precisa ser contratado. Então aproveite para focar nos aspectos positivos e conhecimento adquirido!

Processo seletivo x entrevista de emprego

Além de pesquisar sobre a empresa, conhecer seus produtos, serviços, e o mercado relacionado com a organização, é importante preparar respostas para algumas perguntas que podem surgir e também elaborar boas perguntas para fazer durante a entrevista de emprego.

Veja 6 exemplos de perguntas que aparecem com frequência em entrevista de emprego:

1. Por qual motivo devemos escolher você pra trabalhar na nossa empresa?

Nessa questão o candidato deve Leia mais…

Preparação para entrevista de emprego

preparacao-entrevista-emprego.jpgA entrevista de emprego é o momento mais importante na vida do candidato em um processo seletivo. É nessa etapa que a sua vida profissional pode ou não mudar de rumo, por isso todo cuidado é pouco.

Não é possível deduzir quais serão as perguntas ou como será composto o processo seletivo, porém, todo candidato deve ter em mente que o processo seletivo é uma ferramenta que a empresa utiliza para conseguir qualificar os futuros profissionais que irão ocupar um determinado cargo na empresa.

O candidato deve estar preparado para responder às mais inusitadas questões. Para conseguir um resultado positivo na entrevista de emprego é importante ficar tranquilo e desenvolver a consciência de que, além de estar sendo avaliado, você pode estar concorrendo à vaga com outros candidatos.

Preparação para entrevista: 8 dicas para entrevistados

Quando falamos em preparação para uma entrevista, temos que levar em consideração o fato de que não existe um padrão para ser seguido e que cada processo seletivo é único e diferente. Porém, algumas informações e detalhes ajudam o candidato. Atente-se para algumas dicas! Leia mais…

Vendas: 10 dicas de postura profissional

vendas-10-dicas-postura-profissional.jpgVocê sabe quando ser imparcial? Tem domínio sobre a sua postura profissional?  Sabe compreender quando as suas atitudes estão beneficiando ou prejudicando seu desempenho? Não existe nenhuma ferramenta que desvende essas situações de forma objetiva, é preciso que o profissional desperte autoconhecimento e aprenda a ouvir feedbacks para conseguir lapidar sua performance.

Postura Profissional

O desenvolvimento da postura profissional é essencial para construir uma imagem positiva e alcançar sucesso na sua carreira. O bom desenvolvimento vem com a experiência.  O profissional que conhece suas limitações e domina o seu lado emocional, tende a criar Leia mais…

Anticompetências: o que são e como evitar

anticompetencias-o-que-sao-como-evitar.jpgTer um comportamento negativo pode ser prejudicial e denegrir a sua imagem profissional junto aos seus pares e líderes, impedindo uma promoção. Esses comportamentos são conhecidos como anticompetências. Como evitá-los?  Conheça as anticompetências mais comuns e aprenda a corrigí-las!

Ser negativo pode comprometer a evolução da carreira. Um trabalho de correção torna-se mais fácil quando o profissional consegue reconhecer as suas dificuldades e os aspectos negativos do seu perfil. Porém, os cuidados e o aprimoramento devem ser constantes, auxiliados pelo autoconhecimento e por feedbacks.

Anticompetências mais comuns

Existem vários erros que, quando cometidos em excesso, podem prejudicar a vida profissional. Vamos citar aquelas anticompetências  mais comumente encontradas e você pode aproveitar  para fazer uma autoavaliação e iniciar algumas mudanças, caso uma ou mais características façam parte de seu perfil profissional!

Observe bem as suas qualidades e saiba reconhecer limites, pois, quando em excesso, estas qualidades podem se transformar em algo negativo.

Confiança: Confiar na capacidade é essencial. Mas, quandoLeia mais…